AAAに気をつけるべき三つの理由

就職活動において、企業に求めることは一人一人違うだろう。

企業で働く「人」であったり、自らの「自己成長」の場、だったり「金」、「時間」だったりする。

今回は、皆さんの先輩方に上記についてRTいただいたものを以下にまとめさせていただいた。

是非、一人一人、企業に求めている価値観は異なるという視点とともに

企業もあなたに同じように求めている事実を考えながら見てほしい。

きっと、あなたにあたらしい「気づき」を与えてくれるものだろう。

【就職活動】企業に求めるもの　＠まとめ

2月2日 うしろふじよらり @vochane
@tinclehoi 企業に求めること。粉飾決算をしていないこと。法を犯していないこと。社内が元気はつらつとしていること。評価が適正であること。そして、自分の興味のあるやりたい、やってみたい仕事をしていること。あと、給料いっぱい稼げること。

2月2日 ナカホドーユートー @okinawanyuto
@tinclehoi 社員の仕事スイッチが常にonであること。飲み会の時に無礼講とか仕事の話は今は無しとか言う上司の元では絶対に成長できない。飲み会の場で話が聞けないならいつ聞くの？常に成長できる環境でないとダメ。

2月2日 夜な夜なよーだ、おもむろに @yodayamayama
@tinclehoi 1.何をするかよりも誰とするかを重要します。尊敬できる人の近くで学び、その人を超えるためです。2.自分のしている仕事が誰かの役に立っていること。役に立ち方はそれぞれですが、直接人の人生に大きく影響するような仕事が私の理想です。

2月2日 やぶだまりこ @yabDamaRico
@tinclehoi 環境がどうのこうの。企業にもとめること自体が他力本願というか責任転嫁のような気がしてならない。雇われるってなんだろうか。そこで働きたいと思うなら、自分で変えていけばいい。就活って、そのリスク、手間を働く前に減らすかどうかの作業だね。

2月2日 むっく @muk_69
@tinclehoi: 『たのしさ』ですかね。いろんな意味での。『この人達と働いてて楽しい』『この人達との飲み会(遊び)が楽しい』とか仕事でもそれ以外でも楽しさがほしいと思います。お金とかも大事ですが。結果、楽しくなきゃ続かないだろうし。

2月1日 ** @yuchannel23
@tinclehoi 人間関係の良さです。人間関係が良ければ、どんなに業務がきつくても頑張れます。しかし、人間関係が悪ければ、会社に行くことさえ億劫になってしまうからです。

2月1日 ナカホドーユートー @okinawanyuto
@tinclehoi 会社に求めるコト、やりがいがあるとか、教育制度がしっかりしてるとかって聞くけど、やりがい=自分で見つけるモノ じゃないの？教育制度って、お金貰いながら勉強させてもらうって何か違くない？コレは自分の意見だけど、人事の人は面接でこれ言われたら一体どう思うんだろう

2月1日 おやま @shinachoshi
@tinclehoi 社会人として成長できる環境と良い人間関係です。

2月1日 もりもっつ @ryuichi21007
@tinclehoi 会社に求めることは、柔軟性と体力です。社風も社員も戦略も、一つに決まってて面白いですか？ 時代に応じて舵取りが出来る柔軟性と、挑戦や改革が可能となる体力 、これらを提供していただけるなら、どんな努力も惜しみません。

2月1日 ai：めっこ @zzz1103
@tinclehoi その地域にどれほど貢献しているか、です。私は震災があったこの地で復興に務めたいと思っています。なので、その企業がどれほど地域に根ざし貢献してるかを見て、自分も地域の一員として働きたいです。

2月1日 まちこ @62_Machi
@tinclehoi やりがいのある仕事ができ、それ相応の給与があること。また、仕事のことなど相談しやすい環境。人間関係の良さは、やはり求めてしまいます。

2月1日 茶摘み @chatsumi127
@tinclehoi 安定した経営です。NEC、東電、オリンパス、大王製紙のニュースを見て思いました。

2月1日 ちゃろっぷ @umaimeron
@tinclehoi 　自分の個性を最大限に活かせるか。あとは職場の雰囲気(o^－^o)！

2月1日 たつや @atsuy_1
@tinclehoi 努力が正当に評価される環境であること。これに尽きると思います。また、他力本願ではなく、自ら動いて周りに影響を及ぼす集団であること。相互に影響し合ってこそ、企業は成長してゆくものだと考えます。

2月1日 sakuchAAAn @even1me
@tinclehoi 福利厚生がしっかりしてること(結婚、出産しても仕事を続けたいと思っているので)とやっぱり社内の雰囲気がいいことですかね(*´˘`*)♡上司部下関係なく仲がいいとこに勤めたいです♪

2月1日 ひつらき @rbwht
@tinclehoi 人間関係の良さと研修がしっかりしていること。あと文字通り現金だけど、お給料が高いとさらに嬉しい。

2月1日 MURA　MURA @muramuraW
@tinclehoi 3点あり、(社風・社員・商材)が挑戦的なことです。人は人間関係の影響が、自分の行動姿勢に現れます。私は学生時代の挑戦的な姿勢を維持して働きたいです。人間関係は社風が大きく影響し、その社風は社員が築き、商材が社員を支えるため重視します。

2月1日 Yuk!ko^^* @Uram_1
@tinclehoi 私が企業に求めることは、どれだけ社会人として、甘えのない環境を提供してくれるか、です。社会人として、私を育ててくれた社会に、還元できる人になりたいです。

2月1日 yuki.k @yk_em_mr
やりたいと思うことが形にでいる環境。1人でも、大勢でも何か一つのプロジェクトを立ち上げて最後まで実行できるか、そのサポートをしてもらえるかどうか。 RT @tinclehoi: 就活生のあなたが企業に求めることをRT してください。全国、2万7千のフォロワーへさらにRT します。

2月1日 Nagashi @nagashi1989
@tinclehoi 成長戦略です。例え入社時に事業が安定してなくても様々なデータで今後の展望を見せて頂けたら嬉しい。正直売上高の推移だけ見てもわからないっての。

1月31日 Marina @Marinal0v0l
人ですね。目標を達成するためにチーム一人一人の強みを生かして取り組んでいく姿勢!! @tinclehoi

1月31日 りゅー @ranroooonran
@tinclehoi 自分の理想と思える上司と働けること、企業理念に共感できること。モチベーションが上がり、企業に貢献したいと強く思えるかどうかが大事だと思います。

1月31日 実理那 @mirina91456
@tinclehoi 私は単純に企業と私の間で信頼関係を築いていけるかです。お互いに信頼していない中で仕事をしていたら、企業理念や制度までが疑わしくて結局辞めてしまったりやる気がなくったりしてしまう気がします。

1月31日 ta69 @tarotalo
@tinclehoi キレイごとじゃね？企業のなんたらとか、仕事のやりがいとか。結局最終的にはカネやて、カネ。そんなキレイごとアホみたいに並べて言うても企業側も面白くないって。みんな�
�じようなことしか言わんからな。そら落としたくなるよ。嘘とか建前並べんと自分の思ったこと言えよ。

1月31日 せな(●´(ｴ)`●) @senanana7
@tinclehoi 尊敬できる人がいてやりがいをもって働けるかどうか(*´ω`*)どんなに辛くてもやりがいがあれば目標を持って仕事ができるし尊敬できる人がいると自分もその人に近付こうと成長できると思います！

1月31日 きゃっぷ @shiiiiicha1210
@tinclehoi 私が企業に求めることは、やりがいで、新人ベテラン関係なく大きな仕事を任せられる環境であることです。そして、自分がその企業に忠誠心を持って働ける企業であることです。

1月31日 Gaku @saomichi
@tinclehoi 社員一人一人が目標を持って仕事でき、若手でも上に意見できる環境。

1月31日 ひらかわてるえ @terunrun0708
@tinclehoi 私は次世代の世界に日本を残せるような製品orサービスを持っていることを求めます。

1月31日 ろく @yum_AAA
@tinclehoi 尊敬できる人がいること。働きやすい環境があること。仕事に対して正当な評価がされること。

1月31日 Kouki Hirazawa @kjuuujooo
@tinclehoi 自分がその場所で幸せになれるのかということ。

1月31日 Nami @Nami_18_T
@tinclehoi 研修制度です。間違った事をそのまま続けて人に迷惑をかけたくないし、自分に自信を持って働きたいからです。

1月31日 いち @ichiichip
自分で考えて行動できる。産み出した価値が、メーカーを元気にできる

1月31日 yoshie suzuki @yoooopi
@tinclehoi 自分もあんな風になりたい！と思える人がいる会社で働きたいです。周囲に輝いてる人や意識の高い人がいると、モチベーションがあがり、その人のいい所をどんどん吸収するようにしています。職場においても、そんな刺激的な人たちがいる会社で刺激され成長しながら働きたいです！

1月31日 @masa_masayuki
@tinclehoi 就活においてそんなに自己成長って大事なのでしょうか？自分の人生自分のやりたいことやらなくてどうする！とは常に思ってますがこの自分本位を就活で全面に出すのは非なのか、それを出すからこそWinWinになれる企業を見つけられるのか、どちらだと思いますか？

1月31日 やまじしょうへい @tamay0110
@tinclehoi 他人から愛され、信頼され、尊敬される人間に成長できる会社。様々な価値観を持って自分をしっかり持っている同僚や上司がいて、競い・協力できる環境がある会社に就きたいです。

@shohei7a
@tinclehoi 企業に求める事は自分の存在が企業にとってどんなメリットがあるのかを説明して貰うことです。学生側から企業へのアピールが重視されがちですが、互いに必要としあう関係性をつくる事が出来れば、正の循環がうまれ離職率も下がると考えるからです。

1月31日 Takuya Miura @TMuller_v
@tinclehoi 社会に貢献できること。それがやりがいになり、自分の成長にも繋がると思うから！

1月31日 MANA/MW/만화 @larakko530
@tinclehoi その企業の目標です。私は目標達成の為に努力を惜しまない企業で働きたいと考えています。そんな目標を持った企業で切磋琢磨しながら共に成長していきたいです。

1月30日 S.Ushirogi @tobuta0916
@tinclehoi 社長さんの熱さと厚み。それによって自分が成長できるかどうかが決まってくると思う。環境が人をつくる。

1月30日 もも @_mon3
@tinclehoi 理念に掲げていることへの本気度です。社員の誰しもが会社と社会の将来象を語ることができる会社を求めています！

1月30日 Yurin @Jerrydayo
@tinclehoi 働きやすさ（育児制度なども）と、そこで働いている人たちです！！皆、一人一人がモチベーションの高い中で働きたいなと思っています！

“@ichiichip : @tinclehoi　自分で考えて行動できる。産み出した価値が、日本を元気にできる。そんな企業で成長したいです。/企業に求めるもの”

1月30日 mika** @obtmk1122
@katsutaku61 はじめまして のリツイートみて飛んできました！しかも坂本好きで金融志望と共通点あったのでフォローさせていただきました(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

ゆか @blue_sky_22
私が企業に求めるのは、若手社員であれベテランであれ、興味を持ったことに挑戦出来る環境です。みんな平等にチャンスがあると頑張れるし、年代を超えた繋がりも出来てくるのではないかと考えます。 @tinclehoi

1月30日 のなみ @mifumaruGT
自分が企業に貢献できて、それと同時に成長できる環境があることです！企業に求められる。それに全力で答えることでもっと自分が高められる気がします。@tinclehoi 就活生のあなたが企業に求めること

1月30日 ゆたろー @yutar0_7
@tinclehoi 理念･社風･やりがい、またその基礎を作り上げている上司の方の考えに共感し、一緒に頑張りたい!!と思える企業に行きたいです。

1月30日 しげどー @yukishigedo
@tinclehoi　企業も働く人もお互いに、相手に求めるだけ自分も与えられるモノがなければいけませんね！需要と供給の均衡ですね。とりあえず魅力的な人財になりたいです(´･ω･`)、主旨ズレてすみません(笑)　#就活生のあなたが企業に求めること

1月30日 茂毛 @mogera_moge
@tinclehoi 自分のモチベーションを上げてくれるサポートです。挫けた時こそ励ましの言葉が何よりの元気薬になります！

1月30日 拓哉 @dododododosiyo
@tinclehoi 尊敬する人が上にいて、プライベートの時間でも投げ出せる程、没頭できる仕事が出来る事を求めます。

1月30日 KazumaFutami @kazuma0513
楽しくて楽しくて、お盆休みも正月休みも無くなればいいのに！早く会社に行きたい！と若手から社長まで思ってること。理想です

1月30日 maylish @maylish1260
@tinclehoi 福利厚生、社員の関係の良さ、新入社員研修、意欲の尊重

1月30日 Masashi.417 @rara_Masashi
@tinclehoi 自分はその会社の方の持つ雰囲気で選びたいと思っています。どんなに良い武器を持っている会社でも人と人との繋がりを大事にしない会社は嫌です。みんなが同じ方向を向いている会社は目標が明確になっていておもしろそうです。

1月30日 けんまる。 @luvamia
@tinclehoi 会社やチーム全体としての達成感が得られるかどうか。誰か一人じゃなくて全体っていうのがポイントです。

1月30日 akira @akr1030

@tinclehoi チームで達成感が味わえる仕事。

1月30日 Miki. H @Mimik04teas15
@tinclehoi 女性が長く働けるかどうかです。育休や産休制度が整えられていて、かつ育児と仕事を両立している女性社員がたくさんいるか。そして子育てしながらでも無理なく働ける環境かどうかを見ます。経済的そして自分のためにも、結婚・出産を得ても仕事を続けていきたいためです。

1月30日 さりぽん @saripon08
@tinclehoi 自分がここで成長したいと�
�える企業かどうか、あとは雰囲気です。業界とか職種、給料とかをある程度満たしてこそ、ですけど。就活、頑張りましょう！

1月30日 あさみ @fasami24
@tinclehoi ワークライフバランスがとれることです。プライベートと仕事をメリハリをつけて両方充実してできること、また長く働きたいので育休などの制度が整っていてかつしっかり活用されていること‼そのためには、職場の雰囲気、一緒に働く人が大切だと思っています(*^_^*)

1月30日 Kazuki Koyama @koyamuAAA
@tinclehoi 能動的に仕事し、学べる環境です。学生から卒業しなければならないのですが、それでもただ機械的に動かされる様な環境には身を置きたくないな。と考えています。

1月30日 michi＊ @Sakura_722
@tinclehoi 仕事が楽しい！一緒に働く仲間が好き=会社の雰囲気がいい、ということを企業に求めます！

1月30日 Hiroaki Kondou @hk_ynwa08
@tinclehoi 成長できる環境です。その会社に入って、自分がどれだけ成長できるか、知らない自分に出会えるのではないかという環境です。先輩社員の方のサポートや、様々な研修などが充実している環境を私は求めています。

1月30日 鍋 @nabetomo105
@tinclehoi 社内の雰囲気と福利厚生は大切だと思います。この二つが揃っていれば、給料は関係なく働かせていただきたいです！

1月30日 @mikan_b0
女性が働きやすいか。自分のやりたいことができる、やりがいのある環境か。 RT @tinclehoi: 就活生のあなたが企業に求めることをRT してください。

1月30日 @matyuzawa
@tinclehoi 職場の雰囲気やチームワークです！どんなに辛い仕事だらうと独りでは精神的に追い込まれてしまう。でも仲間と支えあえれば乗りきれると思います。

1月31日 就活生に知られたくないっ！ @tinclehoi
“@yuuuai8 : 働きやすさです！それと自分らしく成長できる場所かどうか。

さて、共感できる言葉はあっただろうか？
是非、会社探しのご参考にしてください。
RT頂いた先輩方、ありがとうございます。

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