弊害 メディケーション 健康から未来を考える

弊害 メディケーション 健康から未来を考える

弊害の有名店など特集、やっぱり個性的な逸品しか欲しくないですよね

|ョε・`*)チラ

|ョε・`*)チラ

|ョε・`*)チラ

待ってた??

もしや結果待ってた??

(; ・`д・´)

放置してたのは

退っ引きならねー

用が出来て

激忙しかったから

滝汗滝汗滝汗滝汗滝汗

スマホいじる時間もないほどよ

寝る前にスマホ見たら

LINE未読78件ってナニッ!??

ヽ(ヽ゚ロ゚)ヒイィィィ!!!

わしゃ女子高生かっ!??

ご心配おかけしております

あやめですあやめ

こんばんはがっくり

さて。

心臓バクバクのまま

自宅から東北道バビュンと

1時間半

↑足がいた

ほぼ無言のまま

↑話せ

受付を終え

いつものよーに院内のスタバ

だって絶対1時間は呼ばれないんだもん

↑どーでもいい

スタバもすっかりクリスマスだね~

↑どーでもいい

クリスマスなんて

1年のうちのどーでもいい行事

上位3位に入るけど~

↑早く結果言え

結果から言うと

目に見えての

再発・転移はナシ

リンパ転移してるアタシは

再発・転移のリスクが高い

そのせーで

毎回ビクビクする

再発・転移を示す指数となる

腫瘍マーカー

  

CA15-3  基準値 31.3以下   あやめ8.0

CEA        基準値  5.0以下   あやめ2.0

前回より微妙に下がり

低値キープ

目に見えての

再発・転移はなさそう

がっ!!!

そこで終わらないのが

このあやめ様よっ!!!

↑ダレ?

抗がん剤

手術

抗がん剤

リュープリン(皮下注射)

そして手術後ずっと続けてきた

ホルモン治療

ここへきて

深刻な副作用が出てた

((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

先生今日から休薬しましょう

ウソ━━Σ(-`Д´-;)━━ン!!

あやめえっ!!でも先生

年齢的なこと考えて

標準の5年から10年に変えたんですよね?

あやめっちこの病気では

かなり若い方なの

あやめ再発転移を予防するための薬なのに

やめていいものですか??

先生いや。

やめるんじゃなくて休むの

んなこと知ってるわい!!!

わしゃバカじゃねーわっ!!!

p(`ε´q)ブーブー

先生このまま続けてもっと悪くなったら

それこそ治療法が無くなる

ゲローゲローゲローゲローゲロー

こ。。。

怖いことを言うんじゃないよ

笑い泣き笑い泣き笑い泣き笑い泣き笑い泣き

あやめどれくらいですか??

先生どれくらいって正確には言えないけど

とりあえず2か月後

検査して結果を見て決めましょう

チーンチーンチーンチーンチーン

2ヶ月間薬を止めてみて

それで下がれば

再開

下がらなければ

精密検査

そりゃ同じお薬を。。。

しかも強いお薬を

7年近くのんでりゃ

弊害もあるよね~

ホルモン剤ってね

飲み始めて数年は

なかなか地味な副作用が続いて

更年期障害のような

ぬおぉぉぉぉ!!!暑いぃぃぃぃ!!!

って爆汗かいたと思ったら

ヒィィィィィ!!寒いぃぃぃぃ!!!

ってなってかお

ホットフラッシュってやつね

他人から見たら

何してんの?この人?状態よ

真冬に爆汗かいてんだからちっ

気分のムラもあるし

集中力は無くなる

とにかく酷い倦怠感

そして最終的には

鬱状態になる人もいる

アタシはそこまで酷くなかったけど

地味にキツかった~

ここ1・2年目立った副作用がなくて

やっと落ち着いたか~

なんて思ってたのに

身体の中で異変が起きてたのね

まーホルモン剤飲んでると

よくあることらしいので

そー心配はしてない

大体2か月あれば

身体からお薬が抜けるらしいから

きっとこのお休みしてる間に

元に戻るでしょうラブ

その間に再発するかもって

不安もあるけどね~www

チーンチーンチーンチーンチーン

ご心配いただきました皆さん

まだ安心できねーぞっ!!!

ε=ε=ε=ε=┏(; ̄▽ ̄)┛ニゲロ!

see you

弊害倶楽部

こんにちは、矢野千寿です。

これまで社長夫人革新講座を通して実感していることは、

「社長夫人の実務能力不足」

もっと、経営に役立つ実務を身につけましょう!

私は、無限の可能性を秘めている社長夫人を戦力にするために

平成14年に「社長夫人革新講座・基礎編」開講しました。

これまで多くの社長夫人に正しい価値観と経営管理能力を身につけていただいています。

講座では社長夫人が戦力となるために三つの理念を掲げました。

1.社長夫人の役割と使命を明確にすること

2.ビジネスパートナーとしての人間性を磨くこと

3.社長夫人の役割と使命を果たすためには、実務能力を高めること

特に、「3.実務能力を高めること」には力を入れています。

そのなかで繰り返す繰り返し伝えている3つのことについてお話します。

Ⅰ社長夫人は経理をしてはいけない

「計数管理に強くなる」というと、

「経理を担当する」「帳簿をつける」といったことを考えがちですが、

私は、「社長夫人は経理をしてはいけない」と言っています。

社長夫人がすべきは、経理ではなく、財務です。

経理と財務。

どこが、どう違うのでしょうか。

経理とは、企業活動で発生した日々の取引の処理をすることです。

販売や仕入れの取引があれば、その処理をする。

現金、預金の出入りがあれば、その処理をする。

支払った経費の処理をする。

要するに、取引の後処理です。

一方、財務は、企業活動で得た利益(資金)をどう有効に運用するか、

企業活動に必要な資金をどう調達するかを考え管理することです。

経理が過去の処理だとすれば、財務は現状を踏まえて未来に向かう仕事です。

過去のことは資料もあるし、お金も動いているので処理は容易です。

半ば機械的な作業で誰にでもできますから、経理担当の社員に任せるのが適切です。

社長夫人は、将来に向けて、社長の理念やビジョンをどう実現していくか、

そのために資金をどう活用していくかという経営に直結した仕事をすべきです。

経営者の視点から損益計算書や貸借対照表、キャッシュフロー計算書など

読み込み分析して、経営に役立つ資料を作ったり、社長に提案したりする。

これこそが社長夫人の役割です。

社長夫人の皆さん、経理の仕事にしがみついていませんか。

経理担当で満足していませんか。

それは社長夫人の仕事ではありません。

社長夫人が経理を担当することには弊害があります。

経理は毎日の取引をその日のうちに処理するのが原則ですが、

多くの経理担当社長夫人はそうしていません。処理が遅れます。

自分ひとりですべてを握っていて、しかも自分流で勝手にやっているので標準化できないこともマイナスです。

社員に引継ぎができないし、第三者が理解できるような処理内容にもなっていない。

社員にまかせて、きちんと指示をすれば、このようなことはないでしょう。

社長夫人は本来の仕事に労力をかけてください。

では、社長夫人が「計数管理」のプロとして、

経営に役立つためには5つの力をつけてください。

ⅰ「計数管理」の目的は、経営に役立つ資料を作ることにあります。

経営者がタイムリーに正しく経営判断が出来るような経営資料を作ることです。

ⅱ早期の月次決算(翌月7日まで)を実施する

めまぐるしい経営環境の変化にタイムリーに対応するためには、

月次決算のスピード化は重要な課題です。

経営管理の入り口は、日次決算から月次決算の仕組みづくり、

トップを安心させることになります。

ⅲ決算書を読み取る力を養う

この力を養うことによって、社長と問題を共有化でき、互いの信頼関係が深まります。 

ⅳ財務計画に基づいた利益計画を立てる力を持つこと

貸借対照表は資金の流れと支払い能力を見るものですから、

必要資金に基づいた利益計画が必要です。

借入金のある会社は、損益計算書だけの経営では資金が不足してきますから注意する必要があります。

ⅴ売上思考ではなくキャッシュフローを重視した財務管理の仕組みを作ること

経営者が一番気がかりなのは、資金のことです。

一ヶ月から半年先の資金繰り表を作成してトップに報告をしなければなりません。

言い訳に終始し、前向きな改善に取り組むことを避けているのです。

社長夫人の皆さん!

社長の経営判断に役立てる実務をしっかりと身につけてください!

メルマガでは、ブログでは伝えきれないノウハウや情報を、ギュッ!とまとめてお届けしています。

私は中小企業の社長夫人を応援しています!

最後までお読みいただきまして、ありがとうございました

弊害 リーディング・ライト・フォー・ライフ

上の子可愛くない症候群の記事にたくさんのコメントありがとうございます。

その中で、「男の子がダメだった」という方がいて、すごく共感してしまったのでその話を。
このコメントを見たときにビビッときてしまいました。
「あ、私も、これだ!」と。。
次女さんのスムーズな育児をするに当たって、長男も長女も弊害であることは変わらないのに
特に長男への嫌悪感が強い。
むしろ長女の方がワガママ放題で、一緒にいる実母からは
「長女ちゃんのワガママがすごくて疲れる」
と言われるほどガーン
確かに私も長女のワガママにはウンザリしているのですが、それでも
「我が子だから可愛い」
という感情が根底にはあるんです。
が、長男にはそれがなく。ただただ嫌悪感だけタラー
きっと男の子特有の物分かりの悪さだったり不器用さだったり、汚さだったり、そういうところが全て嫌なんだと思います。
長女は同じ女だから?なんとなく考えてることも理解出来るんだけど、
長男は理解不能。
なんで、そんなにふざけるの?
なんで、そんなにうるさいの?
なんで、じっとしていられないの?
なんで、そんなに汚いの?
私が感じる長男の嫌なところって「男の子」にありがちな特性だよなー、と気付く。
そして結論。
私は同じ「上の子」でも、女の子より男の子が嫌なんだ、と。
過去の記事を見てくだされば分かりますが、私は決して男の子が嫌いではなかったんです。
むしろ男の子の良さを感じていたし、
「女の子しかいらない」とかいうママには
「男の子の良さが分からないなんて勿体ない!」
と思うくらいでした。
それが今「男の子嫌い」拗らせてるガーン
あんなに可愛いと思っていたのに。
悲しいなーアセアセ

お悩み無用弊害販売どころ

挺身隊と徴用工 韓国最高裁、29日に2件の判決

【ソウル=名村隆寛】韓国最高裁は23日、日本の朝鮮半島統治下で三菱重工業の軍需工場で働かされたという元女子勤労挺身隊の韓国人や遺族計5人が、同社に損害賠償を請求した訴訟の上告審判決を29日に言い渡すと発表した。
原告らは、1944年5月に三菱重工の名古屋航空機製作所に強制徴用された上、無賃金で労働を強いられたと主張している。
29日には、元徴用工だったと主張する韓国人男性が、同社に損害賠償を求めた別の訴訟の再上告審の判決も下される。
同じ日に、元挺身隊員と元徴用工に関する2つの最高裁判決が出される。

今回も前回同様に日韓請求権協定を無視した判決が言い渡される可能性が高いでしょう。

韓国人には何をいっても無駄でしょうが、私たち日本人は「慰安婦」「徴用工」「女子挺身隊」とは何だったのか?当時の方々の境遇、待遇の実態がどうだったのか?知るべきだと思います。

そもそも「女子挺身隊と慰安婦」は同じではありません。「女子挺身隊」とは軍需産業などへの「勤労動員者」の事であり、「慰安婦」は高額な給与にて募集で集められた「娼婦」です。

これらを混同させ、広めたのが朝日新聞の元記者の植村氏の記事です。

韓国にある北の工作機関「挺対協」がそれを利用し、日本では北の工作員と噂の絶えない福島瑞穂らが中心となって「強制連行」「徴用工」及び「女子挺身隊」「従軍慰安婦」混同させ続け、日韓両国民を騙し続けてきたのです。

「徴用工」「募集労働者」も同じ構図です。

全ては北朝鮮の息がかかった工作員の策略なのです。

朝鮮人女子挺身隊を最敬礼で迎えていますね。日本の為の労働力となる人に感謝の心を持てるのが日本人なんですね。

逆に日本人が特亜に行ったなら奴隷のように扱われていたと思います。

性根が根本的に違いますから。その違いが慰安婦や徴用工の問題を生んでいるのでしょう。

北朝鮮工作員がロウソクデモで韓国国民を扇動し、ムンジェイン政権が誕生したときに「共産主義革命」は成就し。今では国家の中枢が北朝鮮に呼応する勢力によってほぼ完全制圧されてしまいました。

これらの状況を鑑みれば朝鮮半島が日本に対する「敵国国家」として、南北が統一されるという可能性はかなり高くなったのです。

上記の裁判も近い将来、韓国という国が消滅するわけですから南北統一の弊害となる日系企業」を追い出す為のものだと思っています。

日韓で交わした「日韓請求権協定」ももう関係ないのです。最終目的は「在韓米軍」の撤退です。

韓国の保守派の唯一の希望でもあった韓国軍の軍事クーデターはもう起きる事もないと思います。

まもなく日韓関係終わりを告げるでしょう。

国と国との約束事を守らない以上、「断交」しかないのです。

韓国が「敵国認定」されるとなると日本の対馬や九州が最前線になる事になります。

もはや憲法改憲は待ったなしとなります。

それこそ「9条に自衛隊を明記する案」だけではもう無理で「国防軍」の設立に世論も流れていくかも知れません。

日本国内に潜伏した在日同胞の皆さんが発端となって作り上げた「空想物語」が全ての始まりですから

修復不可能となった日韓関係の責任を取り、速やかに帰国の準備をお願いします。 

左矢印過去ブログ参照

ライブドア版更新しました。

男はだまって弊害。

某精神科のADHDセルフチェックをやってみたら、26の全項目に該当した。

寧ろ「優等生」にとって、ツマラない授業は牢獄。
解らない授業と同様に、解りきった下らない授業を日に5コマも6コマも聴かされるのは、子供にとっては保護室なみに耐え難いな苦痛。
到底ジッと聴いていられるもんじゃない。
それでも無理矢理温和しくしてたのは、クラスの秩序を乱すと家でも学校でも厳しいお仕置きが待っていたのと、
「自分が恥をかくし、人にかかせる」から。
様は躾の問題だった。
そのうち大きくなれば大抵は問題を起こさなくなった。
そうでは無い、特別なケアが必要なケースも、もちろん有るだろう。
 背景にはクラス編成や教師・授業の質、ゆとり教育の弊害とかモンスターペアレントなと様々な問題なんかが有るんだろう。
 それにしても「専門家」の解説は余りに稚拙で、お粗末。
例えばADHD、
・原因は良くわかっていない
・脳の機能障害「らしい」
・躾の問題ではない
→背反関係にないのなら、「AだからBではない」は論理的に誤っているし、
原因が解らない、としながら「Bではない」と断ずるのは論理矛盾である。
・診断基準はまだ確立していない
・診断は難しく素人には無理で、専門家(精神科医?) にしかできない
→定義も診断基準も確立していない「病気」や「診断」の専門家が存在するはずがない、矛盾。
一体どんな専門的な勉強や訓練をすして、ADHDや発達障害の診断が出来る「専門家」になれたんだろう?
ぜひ開示して下さい。


弊害 関連ツイート

髪が多い弊害
ヘアアクセが弾け飛んでたよ https://t.co/yqe4vJ8wkR
RT @chibaensis: バイオリンムシを展示していたら「この虫は意味もなく翅が広がっていて残念なんだよ」って得意げに話してるキッズがいたりして(それも複数)、『ざんねんな生き物』とかいう本の弊害を見てしまった感があった。
RT @chibaensis: バイオリンムシを展示していたら「この虫は意味もなく翅が広がっていて残念なんだよ」って得意げに話してるキッズがいたりして(それも複数)、『ざんねんな生き物』とかいう本の弊害を見てしまった感があった。
RT @y_psychologist: ワンオペ育児の一番の弊害は、お母さんが疲弊のあまり、二度ともう戻らない子どもたちの可愛い時期を全く楽しめず、子どもを可愛いとも思えず過ごしてしまうことだと思う。
これはもう、本当に取り返しがつかないと思います。

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